LArbG Nürnberg: Arbeitszeit, Arbeitnehmer, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, Mehrarbeit, Berufung, Revision, Manteltarifvertrag, Arbeitgeber, Zuschlag, Tarifvertragsparteien, Wochenarbeitszeit, Zahlung, Nachtarbeit, Kosten des Rechtsstreits, tarifliche Regelung, nicht ausreichend
Urteil vom 11.08.2022 – 5 Sa 316/21